Версия сайта для слабовидящих

Новости

19.04.2024
Коллектив ОДНТ вышел на субботник
Читать далее…

Новости из районов

25.04.2024
В Дворце культуры "Металлург" состоялось очередное знаковое событие - благотворительный концерт "Своих не бросаем"
Читать далее…

Итоги конкурсов

24.04.2024
Сводные оценочные листы областных конкурсов
Читать далее…

Культорганизатор

Обязанности:
Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения.
Разрабатывает самостоятельно, принимает участие в разработке и написании организационных, сценарных планов, литературных сценариев мероприятий различных по форме проведения и тематике.
Самостоятельно осуществляет подготовку и проведение мероприятий.
Совместно с сотрудниками учреждения осуществляет подготовку и проведение мероприятий различных по форме проведения и тематике.
Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.
Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита.
Совместно со звукорежиссером готовит музыкально-шумовую партитуру мероприятия.
Проводит анализ мероприятий, вносит предложения по повышению качества подготовки и проведения мероприятий.
Готовит коммерческие предложения по привлечению населения г. Кирова и Кировской области к участию в мероприятиях, проводимых учреждением.
Повышает свою квалификацию, участвуя в курсах, творческих лабораториях, семинарах, проводимых вышестоящими учреждениями и органами в сфере культуры.

 

Требования:

высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы.

 

Условия:

 Комфортное рабочее место.
Обучение на рабочем месте, дружный коллектив.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц ( + ежеквартальная и годовая премия).
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (28 календарных дней) + дополнительный отпуск (14 календарных дней) в удобное для работника время (по согласованию).
Возможность посещения клубных формирований учреждения( кружки, студии и т.п.) детьми.
Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр.
Активное участие в жизни учреждения.
Корпоративные мероприятия.